HRM Workplace levert HR-Diensten op het grensvlak van arbeid en organisatie. De aanpak is actie- en resultaatgericht met aandacht voor de mens in organisaties en instellingen.
HRM Workplace richt zich op onderwerpen als organisatieverandering, duurzame inzetbaarheid, gezondheidsbeleid, loopbaanadvies, arbeidsvoorwaarden en medezeggenschap.
Martin Overbeeke, Senior Consultant, heeft ruim 30 jaar ervaring in HR -management en beleidsfuncties en een groot netwerk in HR en aanpalende disciplines. Leidende thema’s zijn: verbinden, ontwikkelen en positief waarderend werken.
Aangesloten bij Noloc, de beroepsvereniging van loopbaanprofessionals en jobcoaches en NVP, netwerk voor HR-Professionals.
